员工因疫情不上班工资怎么发1、员工因疫情静默管理不能正常上班，工资发放规定如下：工资仍需发放：劳动者因静默管理无法正常上班的，其工资仍然需要发放。居家办公视为正常劳动：如果劳动者可以居家办公，单位应视为其正常提供了劳动，工资应当正常发放。2、员工可以因疫情原因向公司请事假。工资按照实际考勤发放，即